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Hierarquia e Cargos de Liderança

Hierarquia e Cargos de Liderança

Confira todos os nossos artigos sobre Hierarquia e Cargos de Liderança.

VP: separa empresa global de empresa que só parece
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VP: separa empresa global de empresa que só parece

VP é o degrau entre o C-level e a diretoria operacional em estruturas americanas, com orçamento e autoridade de P&L. No Brasil, o título costuma aparecer sem a estrutura por trás, como enfeite de crachá.

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SVP / EVP: a escada de títulos que confunde quem trabalha nela
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SVP / EVP: a escada de títulos que confunde quem trabalha nela

SVP e EVP existem para organizar hierarquia entre múltiplos vice-presidentes em empresas grandes. Quando aparecem numa empresa enxuta sem essa escala, geralmente são só promoção de crachá.

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Superintendente: denuncia banco, energia ou hospital de longe
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Superintendente: denuncia banco, energia ou hospital de longe

Superintendente costuma ficar entre a diretoria e a gerência regional, típico de setores regulados como banco, energia e saúde. Fora desses setores, o título soa deslocado, quase arqueológico.

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Head of: o título mais estrangeiro do currículo brasileiro
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Head of: o título mais estrangeiro do currículo brasileiro

Head of é importado do modelo de produto americano, pensado pra quem lidera uma squad multidisciplinar com autonomia real. No Brasil, virou moda de startup, às vezes usado sem estrutura nenhuma por trás.

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Gerente: o cargo mais comum e mais fácil de esvaziar
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Gerente: o cargo mais comum e mais fácil de esvaziar

Gerente deveria significar quem lidera um time na execução tática, entre a coordenação e a diretoria. No Brasil, virou também o título de quem gerencia uma equipe de uma pessoa só: ele mesmo.

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General Manager: quem manda quando não existe CEO na sala
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General Manager: quem manda quando não existe CEO na sala

General Manager é quem responde pela operação completa de uma unidade, filial ou franquia, com autoridade de P&L sobre aquele pedaço específico do negócio. No Brasil, é comum em rede, hotel e operação multiunidade.

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Diretor Executivo: o cargo mais generoso e vago do organograma
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Diretor Executivo: o cargo mais generoso e vago do organograma

Diretor Executivo deveria significar quem responde pela operação inteira, com autoridade de verdade sobre orçamento e resultado. No Brasil, virou o título mais fácil de distribuir para reter gente sem dar aumento.

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